この記事でわかること
- 大手葬儀社の大卒採用枠と、初任給・昇進スピードにおける大卒と専門卒の違い
- 葬祭ディレクターを目指すうえで役立つ学部の選び方
- 専用の実習経験がなくても新卒採用で不利にならない理由
- 葬祭ディレクター技能審査の受験タイミングと、在学中に現場経験を補う方法
将来葬祭ディレクターになるために、大学へ進学するか専門学校を選ぶべきか悩んでいませんか？大手葬儀社への就職や将来の給料を考えると大卒が有利に思える一方、専用の学部や実習がないため就活で不利にならないか不安を感じる方も多いでしょう。
本記事では、大卒と専門卒のリアルな待遇差や、面接で高く評価される学部選び、現場経験を補う方法まで詳しく解説します。
これを読めば資格取得のルートも明確になり、将来の選択肢を広げつつ夢を叶える、後悔のない進路選びができるようになります。
葬祭ディレクター就職における大学と専門学校の待遇やキャリアの違い
葬祭ディレクターを目指す際、早く実務を学べる専門学校と、幅広い教養を身につける大学のどちらに進むべきか悩む人は多いでしょう。
実は、大手葬儀会社への就職や将来の給与、そして長期的なキャリアを考えた場合、大学を卒業しておくことには確かな強みがあります。
ここでは具体的な待遇の違いについて詳しく解説します。
大手葬儀社の新卒採用には大卒者を対象とした独自の採用枠がある
多くの大手葬儀社では、四年制大学を卒業した学生を対象とした独自の採用枠を設けています。
これは、企業が専門的な実務スキルだけでなく、将来会社を引っ張る幹部候補として、幅広い教養や論理的な思考力を持つ人材を求めているためです。
大学で学んだ知識や考える力は、現場での予期せぬトラブル解決や新しいサービスの企画など、複雑な業務において大いに役立ちます。
業界トップクラスの企業に入社し、長く中心的な立場で活躍したいと考えるのであれば、大学へ進学しておくことは就職活動において非常に大きな強みとなります。
大学卒は専門卒に比べて初任給や入社後の昇進スピードにおいて優遇される傾向がある
給与面においても、大学卒と専門学校卒では明確な違いが存在します。
多くの葬儀会社では学歴によって基本給が分かれており、大学を卒業している方が初任給で毎月一万円から二万円ほど高く設定される傾向にあります。
この月額の差は入社時だけでなく、ボーナスの計算や毎年の昇給の基準にもなるため、働き続けるほど生涯収入の差は大きく広がっていきます。
さらに、支店長などの責任ある役職への昇進スピードも、大卒者の方が早く設定されているケースが多く見られます。
将来的に安定した収入を得たいなら大学進学が有利です。
大卒の学歴を取得しておくことで将来異業種へ転職する際のリスクヘッジができる
高校生の段階で将来の仕事を完全に絞り切ることは難しく、不安を感じる方も多いでしょう。
もし葬儀業界へ入った後に別の仕事に挑戦したくなった場合、大学を卒業しているという経歴は大きな安心材料になります。
専門学校は特定の技術を集中的に学べる反面、他の業界へ転職する際に応用しにくいという弱点があります。
一方、大学では経済や社会など幅広く汎用性の高い知識を学ぶため、大卒という資格はどの業界の採用試験でも評価されやすいです。
将来の選択肢を狭めたくないなら、進路変更にも対応できる大学進学が安全な選択です。
大学から葬祭ディレクターを目指す場合の学部選びと就職活動の実態
葬祭ディレクターになるための明確な学部が大学に存在しないため、進学先に悩む高校生は少なくありません。
しかし、大学で学ぶ多様な学問は、悲しみの中にいるご遺族に寄り添うための大きな力となります。
ここでは、葬儀業界への就職に役立つ学部の選び方や、実習がなくても就職活動で不利にならない理由を解説します。
宗教学や社会学など大学で学ぶ幅広い教養が現場での対人スキルに活かせる
大学には葬儀に特化した学科が少ないものの、宗教学や社会学、心理学といった学問は現場で大いに役立ちます。
日本の葬儀の多くは仏教の形式で行われるため、仏教の歴史や死生観について深く学ぶことは、ご遺族や僧侶からの信頼につながります。
また、大切な人を亡くした悲しみを癒やすグリーフケアと呼ばれる心理的なサポート技術や、社会学の視点から命について考える経験は、究極の接客業とも言える葬祭ディレクターにとって欠かせない対人スキルの土台となります。
新卒採用は人物重視であるため専用の実践経験がなくても就職において不利にはならない
専門学校のような祭壇を飾る実習がないため、就職活動で遅れをとるのではないかと不安に感じるかもしれません。
しかし、大手葬儀会社の大学卒業者を対象とした採用活動では、学生の人柄やコミュニケーション能力を重視する傾向があります。
なぜなら、入社後に数ヶ月間の丁寧な研修制度が用意されており、実務の基礎は働きながらしっかりと身につけられるからです。
現場での対応力や考える力が評価されるため、入社前の実践経験がないこと自体がマイナスになる心配はありません。
葬祭ディレクター技能審査は実務経験が必須となるため入社後の取得が一般的である
葬祭ディレクターとして働くために最も有名な資格に、厚生労働省が認定する技能審査があります。
この資格を受験するためには、原則として現場での実務経験が数年以上必要です。
一部の専門学校では在学期間が経験として認められる特例がありますが、大学にはその制度がありません。
そのため、大学生は就職して給料をもらいながら二年間働き、その後に資格を取得するのが一般的な流れです。
多くの企業が受験費用の補助や資格手当を用意しているため、焦って取得する必要はありません。
現場での実務経験の不足は葬儀社のインターンシップやアルバイトの参加でカバーできる
大学生活の中で現場の空気を知りたい場合は、葬儀会社でのアルバイトやインターンシップに参加するのが最もおすすめの方法です。
現在、多くの企業が大学生のアルバイトを募集しており、参列者の案内やお茶出しといった業務を任されます。
厳粛な儀式の場に身を置くことで、一般的な接客業よりも高いレベルの言葉遣いや礼儀作法を実践的に学ぶことができます。
学生時代に悲しみの現場で働いたという事実は、就職活動の面接でも非常に説得力のある志望動機となり、高い評価につながります。
まとめ
葬祭ディレクターを大学から目指すという選択は、将来の可能性を大きく広げる有意義な進路です。
大手葬儀社への就職や給与面で大卒の学歴は有利に働き、万が一のキャリアチェンジにも柔軟に対応できます。
宗教学や心理学などの幅広い教養は現場での対人スキルとして活き、実務経験や技能審査の資格取得は入社後でも問題ありません。
アルバイトで実践力を補えば面接でも高く評価されます。
自分に合った学部を選び、後悔のない人生設計を描きながら、自信を持って夢への第一歩を踏み出してください。
