この記事でわかること
- 葬儀屋の繁忙期が冬に集中する理由と、起きやすいトラブル
- 混雑期でも慌てず手配を進めるための事前対策
- 繁忙期の勤務実態と、未経験バイトが応募しやすい時期
葬儀屋が繁忙期を迎える12月から2月にかけての冬場は、亡くなる方の増加や年末年始の影響により、火葬場待ちや費用増加といったトラブルが起きやすくなります。
しかし、生前の見積もり作成や日程選びの工夫を行うことで、混雑期でも焦らず希望に近い形で故人様をお見送りできます。
また、人手が不足する冬に備えて秋頃から求人募集が増えるため、アルバイトを検討中の方にとっても重要な時期です。
この記事では、繁忙期のリスクを防ぐ事前対策と、現場の勤務実態を詳しく解説します。
葬儀屋の繁忙期である冬場に生じる主な問題
葬儀業界には、一年の中で特にご依頼が集中する繁忙期が存在します。
それが、寒さの厳しくなる冬の時期です。
冬場は寒さや気温の変動によって体調を崩す方が増えるため、全国的にご不幸が重なりやすくなります。
ご遺族にとっては、大切な方を失った悲しみの中で葬儀の手配や日程の調整に追われるリスクが生じるため、事前に理由を知っておくことが大切です。
ヒートショックにより冬場の死亡事故が増える
冬場に亡くなる方が増える大きな要因が、急激な温度変化によって引き起こされるヒートショックです。
ヒートショックとは、暖かい部屋から冷え切った脱衣所や浴室、トイレなどに移動した際に、温度差で血圧が大きく変動する現象を指します。
血圧が激しく上下することで心臓や脳に負担がかかり、心筋梗塞や脳卒中といった命に関わる病気を引き起こします。
特に高齢の方は影響を受けやすく、消費者庁の注意喚起では、東京都23区の入浴中の事故死のうち約半数が12月から2月に集中していると示されています。
12月から2月と年末年始に葬儀需要が集中する
厚生労働省の人口動態統計を月別に見ると、死亡数は例年、気温が下がる冬に多く、初夏から夏にかけて少なくなる傾向があります。
さらに、多くの公営火葬場は元日を中心に休業日を設けるため、その間に発生したご不幸への対応が休業明けに一気に押し寄せます。
寒さによる自然増に火葬場の休業が重なることで、葬儀の現場は一年で最も忙しい状態になります。
火葬場や斎場の混雑により日程延期が発生しやすい
繁忙期はご遺体を火葬する施設や斎場の予約が過密状態になるため、希望通りの日程で葬儀を行えないケースが増えます。
通常であれば、亡くなってから2日から3日ほどで火葬を行える場合が多いものの、12月から2月のピーク時には予約枠がすぐに埋まってしまいます。
特に都市部では火葬場の空きを待つために、亡くなってから葬儀まで5日から1週間ほど待機するケースも珍しくありません。
病院からの移動手段である寝台車の到着が遅れるなどの影響も出てきます。
安置期間の長期化に伴い追加費用が発生する
火葬場や斎場の空きを待つ期間が長引くと、そのぶん費用がかさむという問題が生じます。
ご遺体を保管する施設への移動が必要になり、1日ごとの施設利用料が発生します。
また、お身体の状態をきれいに保つためにはドライアイスを定期的に補充する必要があり、待機日数が延びるごとに保全の費用が追加されます。
一般的な葬儀プランに含まれている保管日数の上限を超えると、安置料やドライアイス代が日ごとに加算され、予定外の追加費用がふくらむ場合があるため注意が必要です。
葬儀屋の繁忙期にスムーズに手配を進める事前対策
葬儀屋の繁忙期でも、事前の準備や工夫を行うことで大きなトラブルを回避できます。
万が一の事態が起きてから慌てて探すのではなく、事前に正しい知識を持って動くことが重要です。
希望に近い日程でスムーズに進行し、予期せぬ費用の増加を防ぐために意識しておきたい具体的な事前対策を解説します。
事前相談や見積もり作成で優先的な手配ができる
葬儀社への事前相談や事前の見積もり作成を行っておくと、混雑期であってもスムーズに手配を進めやすくなります。
あらかじめ費用やプランを把握できるため、慌ただしい中で不要な追加費用が発生するリスクを防ぐことが可能です。
さらに多くの葬儀社では、生前に無料または数千円程度で加入できる会員制度を設けており、葬儀代や安置料金の割引を受けられる場合があります。
亡くなった当日の加入では割引が使えない場合が多いため、元気なうちから事前に相談しておくことが費用を抑えるポイントです。
複数の希望日程を用意すると予約が取りやすくなる
繁忙期は火葬場や斎場の予約がすぐに埋まるため、複数の希望日程や時間帯の候補を用意しておくことが重要です。
特に昼前後となる午前11時から午後1時までの時間帯は希望が集中しやすく、予約を取るまでに何日も待たされる原因となります。
一方で、早朝の枠や夕方の遅い枠は空きが見つかりやすいため、火葬待ちの日数を数日ほど縮められる可能性があります。
特定の時間帯だけにこだわりすぎず、複数の選択肢を持っておくことでスムーズな手配が可能になります。
家族葬や直葬などの柔軟な葬儀プランを選択できる
混雑を回避して速やかにお見送りするためには、家族葬や直葬といった柔軟な葬儀プランを検討することも有効な手立てです。
身内を中心に行う家族葬や、通夜や告別式を行わずに火葬のみを執り行う直葬であれば、日程調整の負担を軽減できます。
また、地元の公営火葬場が混み合っている場合は、近隣地域の火葬場や民間の施設を利用する選択肢もあります。
市外料金が適用されて火葬料金自体は高くなりますが、何日も待機して安置費用がかさむより総額の出費を抑えられる場合があります。
24時間対応で料金体系が明確な葬儀社を選べる
急なご不幸に備えるためには、24時間365日いつでも連絡が取れて、明確な料金体系を提示している葬儀社を選ぶことが大切です。
繁忙期は葬儀社も多忙になるため、問い合わせをした際の返答の早さや説明の丁寧さが信頼性を測る大きな基準となります。
また、自社の安置施設を所有している地域密着型の葬儀社であれば、火葬場が混雑している間もご遺体を安心して預けられ、費用の加算も抑えやすくなります。
見積もりの内訳が分かりやすく、疑問点にすぐ答えてくれる会社をあらかじめ探しておきましょう。
葬儀屋の繁忙期における勤務実態と求人の特徴
葬儀業界への就職やアルバイトを考えている方にとって、繁忙期の勤務実態や求人動向を把握しておくことは大切です。
冬場はご依頼が急増するため現場の忙しさが増しますが、そのぶん求人数が増えて応募の機会が広がる側面もあります。
実際の働き方や採用のタイミングについて、詳しく見ていきましょう。
冬場は搬送業務や会場設営による残業が増加する
12月から2月にかけての繁忙期はご依頼が重なるため、現場での作業量が増えて残業が発生しやすくなります。
病院からご遺体をお迎えする搬送業務や、斎場で祭壇や生花を準備する設営作業が続くためです。
正社員はご遺族との打ち合わせや全体の進行管理に追われ、過密なスケジュールの中で対応することになります。
アルバイトなどのスタッフも、会場の清掃や案内、準備作業の補助に追われる機会が増えるため、通常期と比べて勤務時間が長くなりやすい傾向があります。
未経験から応募できるアルバイト求人が増える
繁忙期を迎えると葬儀社や人材派遣会社では人手が不足するため、未経験者を対象としたアルバイトやパートの募集が増えます。
主な仕事内容は、お客様の案内や誘導、お茶出しや配膳、斎場の清掃や備品の搬入といったサポート業務が中心です。
ご遺体の処置や大切な打ち合わせなどは正社員が担当するため、特別な資格がなくても始めやすい仕事です。
時給は求人票で見る限り1,100円から1,400円ほどの募集が多く、礼儀作法や丁寧な言葉遣いなど、社会人として長く役立つマナーを学べる点も魅力です。
繁忙期直前の秋頃から採用募集が活発化する
葬儀業界でアルバイトや就職を目指す場合、応募しやすいのは9月から11月にかけての秋口です。
葬儀の現場では丁寧な言葉遣いや正しいお辞儀の仕方など、失礼のない接客マナーが強く求められます。
そのため多くの葬儀社では、12月からの本格的な混雑期に入る前に研修期間を設け、新人スタッフを育成しようと考えます。
ピークの冬場に入ってから応募すると、教育に時間をかけられず採用が見送られる場合もあるため、少し早めの秋に動き出すことが採用につながりやすくなります。
夜間対応やシフト制を中心とした勤務形態になる
繁忙期の働き方は、急なお迎えや夕方からの通夜に対応するためのシフト制が基本となります。
特に夕方から夜間にかけての時間帯や、夜間のお迎えに対応するシフトは人手が必要とされるため、通常よりも高めの時給が設定されやすくなります。
自身の都合に合わせてシフトを組めるメリットがある反面、やり直しのきかない厳粛な現場のため、落ち着いた丁寧な動きが求められます。
体力的な負担は大きくなりますが、忙しい時期を乗り越えることで現場での対応力や自信を高められます。
まとめ
葬儀屋の繁忙期である冬場は、急激な気温変化や年末年始の影響により、火葬待ちや安置費用の増加といったトラブルが起きやすくなります。
生前の事前相談や見積もりの取得、複数の希望日程や柔軟なプランの検討によって、混乱を避けながら納得のいくお見送りをしやすくなります。
働く側にとっては、人手が不足する冬に向けて求人が増える秋口が、未経験からでも応募しやすい時期です。
慌ただしい時期だからこそ、早めに正しい知識を整えておくことが大切です。
この記事が、繁忙期への備えや応募時期を判断する際の材料になれば幸いです。
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